“هوتباك” تُكرّم المواهب المتميزة والابتكار

ايه حسين

استضافت شركة «هوتباك»، المتخصصة في حلول التغليف المستدامة ومقرها دبي، دولة الإمارات، مؤخراً حفل توزيع «جوائز التميز للرؤساء التنفيذيين 2026» السنوي في دبي، وذلك تكريماً للإسهامات الاستثنائية التي قدّمها الموظفون الأفراد وفرق العمل والمشاريع عبر مختلف عمليات الشركة.
وقد أُطلقت «جوائز التميز للرؤساء التنفيذيين» بهدف اكتشاف المواهب وتسليط الضوء على فرق العمل التي أظهرت مستويات رفيعة من القيادة والابتكار والتميّز التشغيلي، وأسهمت بشكل مباشر في دعم نمو «هوتباك» وتعزيز نجاحها. كما جمع الحدث موظفين من مختلف الإدارات، في أجواء احتفالية كرّمت إنجازاتهم وعزّزت ثقافة التقدير والتميّز داخل الشركة.
وقد تم تسليم الجوائز من قبل عبد الجبار بي بي، المؤسس والرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لمجموعة «هوتباك»، إلى جانب زين الدين بي بي، الشريك المؤسس ورئيس العمليات والمدير التنفيذي في المجموعة، وأنفار بي بي، الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في المجموعة والمدير التنفيذي، ومحمد جاسر، مساعد نائب الرئيس – المشاريع في «هوتباك»، وذلك بحضور عدد من كبار المسؤولين وممثلي الفرق من مختلف عمليات الشركة حول العالم.

وبهذه المناسبة ، قال عبد الجبار بي بي: “تجسد جوائز التميز للرؤساء التنفيذيين طريقتنا في الاحتفاء بالأفراد الذين يقودون نجاح “هوتباك” يومياً. إن تقدير التميّز ومكافأته يُعد جزءاً أساسياً من ثقافة الشركة، فمن خلاله نُلهم الابتكار ونشجّع الجميع على بذل جهود إضافية. ومن خلال هذه المبادرة، نواصل الاستثمار في تقدير وتمكين كوادرنا، بما يسهم في ترسيخ بيئة عمل يزدهر فيها الإبداع وتنمو فيها المواهب”.
وأضاف زين الدين بي بي: “يعكس هذا النوع من الاحتفاء إيماننا الراسخ بأن تقدير كوادرنا هو أساس تعزيز قوة المؤسسة بأكملها. وما يميز هذه الجوائز هو الشغف والإبداع اللذان تضيفهما فرقنا إلى عملها. كما أن روح المشاركة التي لمسناها تعكس مدى ارتباط موظفينا العميق برسالة “هوتباك”.
وقال أنور بي بي: “إن الاحتفاء بهذه الكفاءات يشكّل دافعاً لنا جميعاً لمواصلة السعي نحو التميز في كل ما نقوم به. ومن بين أكثر من ألف ترشيح، تم تكريم عشرة أفراد وثمانية فرق تقديراً لمستوياتهم العالية من التفاعل والتفاني عبر مختلف أقسام المؤسسة. وتؤكد هذه الجوائز التزام “هوتباك” الراسخ ببناء ثقافة قائمة على التقدير والعمل الجماعي والتميّز في الأداء”.
وتوزّعت الجوائز على عدة فئات، شملت “بطل السلامة”، و”التميّز في الامتثال”، و”رائد الأعمال الداخلي للعام”، و”أفضل موظف”، و”أفضل قسم”، و”أفضل مصنع”، و”أفضل فرع”، و”أداء يفوق التوقعات”، و”جائزة الإبداع “، و”فريق واحد … حلم واحد”، و”أفضل موظفة”، إلى جانب فئات أخرى. وتم تكريم الفائزين بمنحهم عملات ذهبية وتذكارات وشهادات تقديراً لجهودهم المتميزة وإسهاماتهم الاستثنائية.