مصر للتأمين ورؤية استراتيجية طموحة تتجسد نتائجها على أرض الواقع

ايمان الواصلي

تتبنى شركة مصر للتامين استراتيجية طموحة نحو التطور والتقدم بكافة مجالات العمل سواء على المستوى الفنى او التكنولوجي او مستوى الاداري والبشري

هذا ما اكده الاستاذ عمر جوده / عضو مجلس الادارة المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة بان شركة مصر للتامين تسعى الى تحقيق رؤية واستراتيجة طموحة تنطلق من تراث علامتنا التجارية الرائدة وتعمل على تطوير المنتجات التأمينية المقدمة للعملاء تحقيقا لرؤيتنا في الريادة اقليميا بتقديم حلول تأمينية مبتكرة و تدعيم نشاط اعادة التأمين و الفروع الخارجية للشركة و تحقيق التحول الرقمى الكامل وتحفيز الشمول المالي و العمل على ان تكون الشركة ضمن مصاف شركات التأمين العالمية من خلال التوافق مع المعايير العالمية.

وانه انطلاقا من هذه الرؤية وبالدعم المستمر من معالي وزير قطاع الاعمال العام / هشام توفيق والمؤازره والتعاون الدائم من السيد الاستاذ/ باسل الحيني رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب لشركة مصر القابضة للتامين استطاعت الشركة المضي قدما نحو تحقيق استراتيجيتها الطموحة لتتجسد نتائجها وثمارها على ارض الواقع فقد جاءت المؤشرات المالية دلالة على ذلك فقد استطاعت الشركة تحقيق معدل نمو بلغ 9% خلال الربع الاول من العام المالي الحالي ومعدل نمو 12% خلال الشهر الرابع من العام المالي.

استطاعت الشركة استغلال التطور التكنولوجي المستمر من أجل تحسين وتسريع الية وطرق العمل اليومية للعمل ولدفع الابتكار فى تقديم المنتجات وخدمات العملاء بشكل فعال، وتقديم خدمات أفضل واسرع وذلك باطلاق التشغيل الفعلى لنظام عمل جديد فى قطاعات التامين المختلفة تم تطبيقه اولا على قطاع السيارات وجارى تطبيقه على كافة القطاعات وذلك لتطوير الية عملياتها اليومية على نحو فعال بهدف تحديث أنظمة التأمين الأساسية وتطويرالعمليات الرئيسية من تيسير كفاءة عمليات الاكتتاب والمطالبات للتعامل مع توقعات السوق المتغيرة وتحديث الية العمل . بالاضافة الى استكمال منظومة التطوير المؤسسي والانتهاء من تطبيق الهيكل التنظيمي الجديد للشركة بما يتضمنه من الوحدات الادارية والهدف الرئيسي من كل منها واعداد وتصميم نموذج للجدارات السلوكية والقيادية والوظيفية للشركة وتصميم بطاقات الوصف الوظيفي واعداد خطة طموحة للتدريب والتطوير ووضع وتنفيذ خطة ادارة التغيير وتخطيط التعاقب الوظيفي داخل الشركة والتى تهدف الى تطوير مناخ العمل بالشركة وتحقيق تأثير ايجابي ومستدام على اداء الافراد داخل الشركة والاستفادة من الكفاءات والخبرات التى تزخر بها الشركة وخلق صف قيادي ثان داخل الشركة . 

وفي اطار سعى الشركة نحو المزيد من التطور وفتح افاق جديدة للعمل فانها بصدد توقيع العديد من الاتفاقيات والبروتوكولات مع العديد من الشركاء الاستراتيجيين سيكون لها اثر بالغ في تطور الشركة ونشر الوعي التأميني وتحقيق الشمول التأميني بالسوق المصري بالاضافة الى المحافظة على التصنيف الائتماني للشركة والحصول على التصنيف من اكثر من مؤسسة عالمية .