«آي كارير» تحتفل بـ10 سنوات من التأثير.. تمكين 450 ألف شاب عبر 58 مشروعًا للتوظيف وتنمية المهارات
ايه حسين
احتفلت شركة iCareer بمرور عشر سنوات على تأسيسها، مسلطة الضوء على نجاحها في تمكين أكثر من 450 ألف شاب من خلال برامج الإرشاد المهني وتنمية المهارات وفرص التوظيف، وذلك خلال سحور نظمته الشركة بحضور ممثلين عن الحكومة ومنظمات التنمية والجامعات والقطاع الخاص.
وجاءت المناسبة بالتزامن مع التوسع في أعمال الشركة بعد تكاملها مع منظومة BasharSoft، الذي أُعلن عنه في أكتوبر 2025، حيث تم توحيد منصات التوظيف التابعة للمجموعة، بما في ذلك Wuzzuf وForasna وRecruitera، ضمن منصة رقمية واحدة تقدم خدمات متكاملة للإرشاد المهني وتنمية المهارات وتحليل سوق العمل.
منظومة توظيف رقمية ضخمة
وبحسب الشركة، تمثل المنظومة الموحدة واحدة من أكبر منصات التوظيف الرقمية في مصر والشرق الأوسط، حيث تضم أكثر من 9 ملايين باحث عن عمل و113 ألف شركة معتمدة، إلى جانب ما يقرب من مليون إعلان وظيفة و5 ملايين فرصة عمل.
كما شهدت المنصة تسجيل أكثر من 100 مليون طلب توظيف، مع استقطاب نحو 3 ملايين زيارة شهرية من أكثر من 6 ملايين مستخدم نشط، بما يسهم في تسريع انتقال الشباب من التعليم إلى سوق العمل.
58 مشروعًا لتنمية المهارات
وخلال العقد الماضي، نفذت iCareer نحو 58 مشروعًا لتنمية مهارات الشباب وتعزيز فرص التوظيف، إضافة إلى تنظيم 27 يومًا مهنيًا وقمة متخصصة، والشراكة مع 21 جامعة في مصر والسعودية، إلى جانب التعاون مع 6 وزارات وإطلاق 3 منصات رقمية موجهة للجامعات وأصحاب العمل والباحثين عن وظائف.
كما نفذت الشركة برامج تدريبية بالتعاون مع منظمات دولية مثل منظمة العمل الدولية واليونيسيف وPlan International والأونروا، ركزت على تطوير مهارات التوظيف وربط التدريب باحتياجات سوق العمل.
نتائج ملموسة للشباب
أسهمت هذه البرامج في تدريب أكثر من 20 ألف شاب على مهارات التوظيف، وتوفير نحو 11,900 فرصة عمل، إضافة إلى إشراك أكثر من 1000 شركة ضمن منظومة التوظيف، مع وصول نسبة مشاركة النساء إلى 70% من إجمالي المشاركين في البرامج المختلفة.
رؤية لتمكين الملايين
وقال أكرم مروان، رئيس مجلس الإدارة ومؤسس iCareer، إن الشركة عملت خلال العقد الماضي على سد الفجوة بين التعليم وسوق العمل عبر تزويد الشباب بالإرشاد والمهارات اللازمة لفهم متطلبات سوق العمل.
وأضاف أن التكامل مع منظومة BasharSoft سيسمح بتوسيع نطاق التأثير بشكل كبير من خلال الجمع بين تطوير المسارات المهنية والتكنولوجيا وتحليلات سوق العمل.
من جانبه، أوضح أمير شريف أن دمج iCareer ضمن منظومة الشركة ساهم في تعزيز تأثير منصات التوظيف، حيث ساعدت منصتا Wuzzuf وForasna في تسهيل ما يقرب من 5 ملايين فرصة عمل، بينما دعمت iCareer أكثر من 450 ألف شاب عبر برامج التدريب والإرشاد المهني.
وتستهدف BasharSoft أن تصبح الوجهة المهنية الرائدة في الشرق الأوسط وأفريقيا، مع خطة طموحة لتمكين 50 مليون شخص مهنيًا بحلول عام 2030.
