«أورنج الأردن» و «جوباك» توقعان مذكرة تفاهم لدعم الابتكار الرقمي

ايه حسين وسارة إحسان

وقّعت شركة أورنج الأردن مذكرة تفاهم مع الشركة الأردنية لأنظمة الدفع والتقاص، المعروفة اختصارًا باسم جوباك، في خطوة استراتيجية تهدف إلى تعزيز التكامل بين القطاع الرقمي وقطاع التكنولوجيا المالية، ودعم تطوير القدرات الوطنية لمواكبة التحولات المتسارعة في هذه المجالات الحيوية.

وتركّز مذكرة التفاهم على تمكين خريجي أكاديمية البرمجة في مركز أورنج الرقمي، من خلال إتاحة خبرات عملية وفرص تطبيقية تتماشى مع احتياجات سوق العمل. ويتم ذلك عبر برامج تدريب متخصصة، ومبادرات ابتكار مشتركة، إلى جانب تطوير مشروعات عملية وبناء علاقات مهنية مباشرة مع قطاع التكنولوجيا المالية.

وقال الرئيس التنفيذي لشركة أورنج الأردن، المهندس فيليب منصور، إن الشركة أطلقت مبادرة مشتركة جديدة مع الشركة الأردنية لأنظمة الدفع والتقاص، استكمالًا لمسار التعاون القائم في مجال التكنولوجيا المالية عبر خدمة أورنج موني. وأوضح أن المبادرة تعزز التزام أورنج الأردن بتمكين طلاب الأكاديمية عبر مشروعات تطبيقية حقيقية، وفرص ابتكار، وتجربة مباشرة داخل السوق.

وأضاف أن الشركة الأردنية لأنظمة الدفع والتقاص تدعم هذه الجهود من خلال حاضنة جوباك للتكنولوجيا المالية، التي توفّر الدعم للخريجين المؤهلين، إلى جانب مبادرات دعم الشركات الناشئة التابعة لأورنج. وأشار إلى أن هذا التعاون يسرّع تحويل الأفكار التقنية إلى حلول دفع عملية، ويعزز تبني التقنيات المالية المتقدمة، ويدعم النمو المستدام لمنظومة الاقتصاد الرقمي في الأردن.

من جانبها، أعربت الرئيسة التنفيذية للشركة الأردنية لأنظمة الدفع والتقاص، مها بحّو، عن اعتزازها بهذه الشراكة، مؤكدة أنها تمثل خطوة مهمة لبناء روابط فعّالة مع الخريجين، وتوفير الفرص التي تمكّنهم من دخول سوق العمل بثقة وكفاءة.

وأضافت بحّو أن الاستثمار في دعم وتمكين الجيل القادم يشكل استثمارًا حقيقيًا في مستقبل القطاعين المالي والتكنولوجي في الأردن. وأوضحت أن الشركة، من خلال حاضنة التكنولوجيا المالية التابعة لها، تواصل دعم الخريجين أصحاب الأفكار المبتكرة، ومساعدتهم على تحويلها إلى مشروعات قابلة للتنفيذ والتوسع، بما يسهم في تعزيز منظومة الابتكار وريادة الأعمال في المملكة.

ويُذكر أن أكاديمية البرمجة فازت بالمركز الأول في جائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعي في دورتها الثانية، ضمن فئة المؤسسات الربحية في مجال المسؤولية الاجتماعية. وحتى الآن، خرّجت الأكاديمية أكثر من 1020 طالبًا، بمعدل توظيف بلغ 80%، ما يعكس الأثر الإيجابي المباشر لبرامج الشركة في تعزيز فرص الشباب داخل سوق العمل.