أخبارتأمين

“المهندس لتأمينات الحياة” ترتفع بأقساطها إلى 170 مليون جنيه بنهاية العام المالى 2022-2023

 114 مليون جنيه تعويضات مسددة .. وتحقق 61.500 مليون جنيه أرباح ..والإستثمارت تقفز إلى 1.262 مليار جنيه .. و حقوق المساهمين تحقق 353 مليون جنيه

مصطفى صلاح : حققنا الصعب فى وقت قصير وطموحاتنا بلا حدود.

معدلات النمو المرتفعة تعبر عن الجهد المبذول وأفخر بأبناء شركتى.

ايمان الواصلي

وفقاً للمؤشرات المالية وتقرير مجلس إدارة شركة المهندس لتأمينات الحياة للسنة المالية 2022-2023 والتي شهدت إرتفاعاً بمؤشراتها المالية رغم كافة الأزمات الإقتصادية التى تمر بها البلاد .  وتظهر القوائم المالية للشركة تطوراً إيجابياً لنشاطها وإرتفاعا ملحوظاً بمحفظة الأقساط المباشرة  بتهاية يونيو 2023 حيث بلغ إجمالى الأقساط مبلغ 170 مليون جنيه مقابل إجمالي أقساط بلغ 140 مليون جنيه في الفترة المقابلة من العام المالى 2021 ــ 2022  محققة بذلك معدل نمواً قدره 21.3% عن العام الماضى، وسددت الشركة تعويضات بنهاية يونيو 2023  تقدر بنحو  114 مليون جنيه  مقارنة بــ 102 مليون نهاية يونيو 2022  .

بلغة الأرقام أيضا نجحت شركة المهندس لتأمينات الحياة فى تحقيق معدل نمو يقدر بــ  21% فى فائض نشاط الشركة البالغ نحو 55 مليون نهاية يونيو 2023  مقابل 45 مليون جنيه نهاية يونيو 2022 ، كما إرتفع إجمالى  محفظة الإستثمارات  إلى    1.262مليار جنيه نهاية يونيو 2023 مقابل 1.108 مليار جنيه فى  نهاية يونيو 2022 بزيادة قدرها 154 مليون جنيه  وبنسبة نمو   13.9% وبلغ  إجمالى حقوق المساهمين فى نهاية يونيو  2023 نحو 353 مليون جنيه مقابل 303 مليون جنيه فى تهاية يونيو 2022 كما حققت الشركة  صافى ربح يقدر بــ 61.500 مليون جنيه صافى نهاية يونيو 2023 مقابل 38 مليون جنيه فى نهاية يونيو 2022 بمعدل نمو أكثر من 63% مما يعكس ما تنتهجه الشركة من سياسات ناجحه تدر أرباحاً مرتفعه للمساهمين.

وفى تصريحات له اختص بها ” رجال الأعمال ”  قال  مصطفى صلاح العضو المنتدب لشركة المهندس لتأمينات الحياة أن نجاح شركته فى تحقيق نتائج إيجابية انما هو نتيجة العمل المستمر والجهود المبذولة لتحقيق كافة مستهدفاتنا المالية ، فنحن ننتهج حالياً سياسة عمل جديدة يتم تنفيذها  بدقة عالية ، وبفضل الله وجهود كل العاملين حققنا التطور فى وقت قياسى على كافة نواحى العمل داخل الشركة، فمعدلات النمو المرتفعة بسبب إنتهاج الشركة لسياسات عمل جديدة ومتطوره تعتمد فى الأساس على تقديم أفضل منتج بأفضل سعر ، فنحن نعمل فى جميع الإتجاهات داخلياً من خلال تنظيم الشركة من الداخل وإستغلال ما يوجد فى الشركة من كفاءات وخبرات وزيادة الإستثمار فى العنصر البشرى ورفع كفائته لمواكبة التطور . نؤكد ماذكرناه سلفا ــ قال مصطفى صلاح ــ بأن ما تحقق يأتى فى المقام الأول نتيجة جهود العاملين بالشركة وخبراتهم وإمكانيتهم الفنية والإدراية، فنحن نعمل فقط منذ أن تولينا مسئوليتنا بشكل مستمر وفعال على إستغلال ما يوجد فى الشركة من كفاءات وخبرات بالإضافة لتطوير منتجاتنا وخدماتنا التأمينية بشكل يلبى إحتياجات عملائنا، هذا بالإضافة لدور مجلس الإدارة الرئيسى فى خلق مناخ  ساعدنا بشكل أساسي فى تحقيق وتنفيذ ما نخطط سوياً له، فمجلس الإدراة هو الداعم الرئيسى لتحقيق ما تم من نجاحات.