بدأنا من حيث إنتهى الأخرون ونتعاطى مع التكنولوجيا الرقمية باحترافية
لدينا إدارة للحوكمة وأخرى للإلتزام ونخطط لتأسيس إدارة للتأمينات الزراعية لمواكبة جهود الدولة
إيمان الواصلى :
يمثل أحمد خليفة العضو المنتدب لشركة “ثروة للتأمين” والتابعة لمجموعة كونتكت المالية القابضة إمتدادا طبيعيا لجيل الرواد فى صناعة التأمين ، وهو أحد أبناء ” مصر للتأمين ” تلك المدرسة الوطنية العريقة التى قدمت للسوق المصرى وللأسواق العربية والعالمية العديد من القيادات الذين ساهموا فى نهضة الشركات والمؤسسات التى تولوا مسئوليتها . مسيرة مهنية متميزة تربوا على الــ 27 عاما تولى خلالها العديد من المناصب والمسئوليات القيادية محليا وعربيا ، واستطاع خلالها أن يكون واحدا من صناع التأمين الكبارلعلمه وثقافته وخبراته ومهاراته ، إلى جانب مايتحلى به من خصال إنسانية حميدة . قرر أحمد خليفة الإستقرار فى مصر رافضا كافة المغريات المادية للعمل بالخارج ، حتى وقع الإختيار عليه ليخوض تجربة جديدة مع شركة وليدة إسمها ” ثروة للتأمين” لينطلق بها فى زمن قياسى منتصرا على كل التحديات التى واجهته ليؤكد أنه رجل المهمات الصعبة ، وأيضا رجل الإنجازات .
قال أحمد خليفة فى بداية حديثه لــ”رجال الأعمال”: لقد تعجب الكثيرون من الزملاء والأصدقاء لقبولى إدارة شركة وليدة ، وكانت إجابتى أن” ثروة للتأمين ” وإن كانت وليدة وليس لها تاريخ أو سجل أعمال بالسوق ، إلا أنها تتبع مجموعة مالية قابضة هى واحدة من أكبر المجموعات المالية القابضة فى مصر وهى مجموعة كونتكت، كما أن المبادىء والأسس التى وضعها المؤسسون لتنطلق منها الشركة أعجبتنى جدا ، فالشركة تم تأسيسها ليس فقط للإستمرارية وإثبات الوجود ، بل لتكون رقما كبيرا فى سوق التأمين المصرى ، فنحن فى “ثروة للتأمين ” نعمل جميعا للحفاظ على ديمومة شركتنا ، بمعنى أن تظل بكامل حيويتها ولاتشيخ مثل شركات أخرى ، وهو مايتطلب منا الحفاظ بشكل مستمر على ضخ دماء شابة فى شرايين الشركة مدربة ومؤهلة وتكون قادرة على تحمل مسئولياتها . وأظن ، وظنى فى محله ــ يقول أحمد خليفة ــ أن ” ثروة للتأمين ” تتبع نهج الدولة المصرية العصرية تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى الذى ضخ فى شرايين الدولة دماء شابة فى مختلف المناصب والمسئوليات القيادية لتظل مصر فتية وعفية ونابضة بالقوة والحياة .
ويستطرد أحمد خليفة فى حديثه بقوله : شركتنا مزيج من أصحاب الخبرات والشباب الذى يملك العلم والحيوية والحماس والطموح ، ولذا جاء إختيار فريق العمل بالشركة بعد إختبارات شاقة ومنها إختبارات نفسية ، لأننا نعى وندرك أن العاملين فى ” ثروة للتأمين ” لابد أن يكونوا مختلفين ، أى غير نمطيين ، ويملكون حلولا إبتكارية ، وماهرون فى التعاطى مع التكنولوجيا الرقمية ، ويجيدون أكثر من لغة ، وهو ماتحقق لنا فى نهاية المطاف . يمكننا القول إذن أن أسلوب أداء كافة العاملين بــ ” ثروة للتأمين ” مختلف تماما عن بقية الشركات ، ودليلنا على هذا ” سرعة الأداء ــ كسب ثقة العملاء ــ سرعة صرف التعويضات ” فعلى سبيل المثال وليس الحصر نجد أن 75 % من تعويضات السيارات يتم الإنتهاء منها فى ثلاثة أيام عمل فقط لاغير .
أكد أحمد خليفة لــ ” رجال الأعمال ” أنه بالرغم من عمر شركتنا الزمنى القصير جدا حيث تأسست فى يونيو 2018 ، وحصلت على الرخصة النهائية فى مارس 2019 ، وبدأت النشاط فى إبريل من العام نفسه 2019 إلا أننا استطعنا تحقيق نتائج أعمال جيدة فى ظل خطط مدروسة. لقد كان تركيزنا فى البداية على تأمينات الأفراد لأن فيها متسع ، ولأن أغلب شركات التأمين كانت متجهة لتأمينات الشركات ، فتأمينات الأفراد مثل تأمينات السيارات والحوادث الشخصية بأشكالها المختلفة ، وتأمينات السفر تساعد الشركة على الإنتشار الجيد ، إلى جانب أن التأمينات الفردية بها نسب ربحية أعلى ، وهذا لايعنى عدم تركيزنا على التأمينات الأخرى ، بل على العكس فقد بدأنا فى السنة الثالثة الدخول بقوة فى تأمينات المشروعات والممتلكات ، ولعل أقوى دليل على صحة مانقول أنه منذ النصف الثانى من العام المنصرم 2021 أصبح لــ ” ثروة للتأمين ” إسما ومكانة فى سوق تأمينات الممتلكات فمحفظة أقساط الشركة بها أسماء كثيرة منها مثلا نجاحنا فى توفير التغطية التأمينية لمشروع تطوير مطار سانت كاترين بإجمالى مبالغ تأمينية تقدر بـت 1.42 مليار جنيه ، ومؤخرا حصلنا على جزء كبير من برنامج تأمين الحوادث الشخصية للشركة المصرية للإتصالات ، وكذلك تأمينات شركة ” وى داتا ” . لقد حققنا فى السنة الأولى من بدايات النشاط من فرع السيارات فقط مانسبته 65 % من إجمالى محفظة الشركة ، وتمثل محفظة التأمينات الفردية بتنوعاتها 70 % من محفظة الأقساط ، وهو مايدفعنا لإعطاء مزيد من الإهتمام بالتأمينات الفردية ، والعمل فى الوقت نفسه لزيادة محفظة الشركات .
كشف أحمد خليفة أن شركته تواكب توجيهات هيئة الرقابة المالية بمايلائم المستجدات ويلبى الإحتياجات ويسهم فى نمو الشركات ، ولذا ــ يقول خليفة ــ نحن لدينا بالفعل إدارة للحوكمة ، وكذلك إدارة للإلتزام ، ونخطط لتأسيس إدارة للتأمينات الزراعية ، كما نستهدف بالفعل أن نكون مؤثرين فيمايتعلق بالتأمينات المتوسطة ، والصغيرة ومتناهية الصغر .
وبلغة الأرقام التى يجيدها .. قال أحمد خليفة : فى30 / 6 / 2021 بلغت محفظة الأقساط 300 مليون جنيه ، ونخطط للوصول بها خلال السنوات الخمسة القادمة لأكثر من مليار جنيه ، كما لدينا محفظة إستثمارات جيدة ، وقد حققت هذه المحفظة فى 30 / 6 / 2021 نحو 252 مليون ، وبلغ حجم الأصول 314 مليون جنيه ، وبلغ حجم التعويضات المسددة 104 مليون جنيه .
وعن خطط التوسع الجغرافى .. أوضح أحمد خليفة أنه منذ بداية النشاط فى 2019 بدأنا التفكير فى إفتتاح عدد من الفروع ، ففى أغسطس 2019 إفتتحنا فرعا بالإسكندرية ، ولدينا حاليا 5 فروع وهى ” الإسكندرية ــ الدقى ــ مصر الجديدة ــ بورسعيد ــ طنطا ” ، ونخطط لإفتتاح عدد أخر من الفروع بهدف التواجد فى مختلف أنحاء الجمهورية ، وفى القلب منها أسيوط خلال العام الجارى . نحن نستهدف الإنتشار والتوسع والتواجد عن كثب فى كل مناطق الجمهورية ، لكن على الجانب الأخر ــ قال خليفة ــ فقد قربت التكنولوجيا الرقمية المسافات ، وقصرت طرق التواصل سواء مع العملاء الحاليين أو المرتقبين ، مع ملاحظة أن الفروع الخمسة التى أسسناها هى بالفعل فروع ذكية تم تأسيسها على أحدث التقنيات بماييسر الأمور على عملاء “ثروة للتأمين” .
فى السياق نفسه وفيما يتعلق بالتحول الرقمى .. أكد أحمد خليفة أن ” ثروة للتأمين ” تعتمد أحدث ماتوصلت إليه التكنولوجيا الرقمية ، فالسيستم الذى نعمل من خلاله يتميز بأنه يمكن الدخول له من أى مكان فى العالم ، ومن أى جهاز ذكى سواء كمبيوتر أو تابلت أو موبيل ، الميزة الأخرى وهى الأهم أنه ” سحابى ” ” كلاود ” ، وبالإضافة لماسبق ، فهو يحد بشكل كبير من المخاطر التكنولوجية التى تتعرض لها الشركات الأخرى .
قال أحمد خليفة مواصلا حديثه لــ ” رجال الأعمال ” : إن ” ثروة للتأمين ” هى أول شركة حصلت على الإصدار الإلكترونى لوثائق تأمين السيارات ، ، وسوف تبدأ الإصدار الإلكترونى للحوادث الشخصية بعد موافقة هيئة الرقابة المالية .
وفيما يتعلق بالتأمين البنكى .. كشف أحمد خليفة بصراحته المعهودة عن أن شركته تعمل بفكر جديد وبأسلوب مختلف عن ماهو متعارف عليه فى السوق ، نحن مثلا لانؤمن بضرورة تواجد موظفينا داخل فروع البنوك ، ولكننا نقدم خدماتنا وبرامجنا ومنتجاتنا التأمينية لعملاء البنوك بالتنسيق والتعاون مع هذه البنوك ، فعلى سبيل المثال لدينا ثلاث تعاقدات بنكية مبنية بالأساس على هذه القاعدة .
وفيما يتعلق بالتكريمات التى حصلت عليها الشركة .. قال أحمد خليفة بلغة ملئها الفخر والإعتزاز : فى زمن قصير جدا لايتجاوز السنوات الثلاث حصدت شركتنا العديد من التكريمات تقديرا لجهودها ومساهماتها فى العديد من الأنشطة التى تخص السوق المصرى ، فقد حصدت ” ثروة للتأمين ” على تكريمين متتاليين من المؤتمرين الثانى والثالث للتأمين بشرم الشيخ ، كما حصدت شركتنا تكريما رفيعا من مؤتمر التسويق الأخير الذى نظمه الإتحاد الأفروأسيوى للتأمين ، ومؤخرا حصدت شركتنا تكريما كبيرا من المؤتمر الأول للتأمينات متناهية الصغر بالأقصر .
إن تكريم شركتنا من أكثر من جهة ــ يقول أحمد خليفة ــ هو ثمرة طبيعية لجهود العاملين بالشركة وسرعة الإيقاع الذى يعملون من خلاله مع إلتزامهم التام بمبادىء وأسس الشركة التى قامت عليه ، ولذا يهمنى أن ألفت الإنتباه أن العنصر البشرى هو الكنز الحقيقى الذى نعتز به ونفتخر به فى ” ثروة للتأمين ” فهوعلى رأس أولويات شركتنا تدريبا وتأهيلا ، وإلى جانب ذلك نحن ننظم يوما إحتفاليا بنهاية كل عام للعاملين ، نقيم فيه ماأنجزناه ومانطمح إليه ، وتمنح فيه الشركة 6 جوائز ، 4 منها يتم منحها بناء على قيم الشركة وأهمها ” الخدمة الفائقة ــ التركيز على العميل ــ العلم والخبرة ــ الديناميكية ” ، والجائزة الخامسة يتم منحها باسم العضو المنتدب للعنصر البشرى الذى أدى بأفضل مايكون ، ولذا يتم تكريمه تكريما خاصا ، ويتم منح الجائزة السادسة لأفضل فرع .
ويختتم أحمد خليفة حديثه بتكيده الممزوج بالحزم والإصرار قائلا : إن شركة ” ثروة للتأمين ” تعمل بخطى سريعة جدا ، وبأحدث التقنيات ، وبأساليب عمل غير نمطية ، وتشجع الحلول الإبتكارية ، فهدفنا أن نصل سريعا للمربع الذهبى ، وأن ننافس على الصدارة ونلقى فى سبيل ذلك كل الدعم والتأييد من مجموعة كونتكت المالية القابضة التى تتبعها شركتنا . نحن نعمل ونضع نصب أعيننا أن كل تقدم نحرزه لايصب فقط فى صالح شركتنا فحسب وإنما فى صالح الإقتصاد القومى، وشركتنا بكل تأكيد تدعم أهداف الدولة التنموية وعلى رأسها الشمول المالى ، والتنمية المستدامة .
