وزارة التخطيط والأصلاح الإداري ….. تنظمت العديد من البرامج التدريبية خلال فترة قصيرة لتنفيذ خطة الاصلاح الاداري كاملة

عقدت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري دوره استرشادية للتعريف بمفهوم المراجعة الداخلية وكيفية تطبيقه في الجهاز الإداري للدولة وذلك في إطار سلسلة ورش العمل التي تنظمها الوزارة بدعم من القيادة السياسية لاهتمامها بتأهيل وإعداد القيادات الشابة وتنفيذاً لأهداف استراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030  والتي تهدف إلى رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة وتعزيز قدراتهم للنهوض بالجهاز الإداري وذلك من خلال تقديم مجموعة من الدورات التدريبية وورش العمل التي تهدف إلى تنمية القدرات والمهارات القيادية والإدارية للإدارة الوسطي والعليا كل في مجال اختصاصه.
وشارك بتلك الدورة الاسترشادية المقامة بدار الدفاع الجوي حوالي 260 مرشح للعمل بإدارة المراجعة الداخلية من مختلف الوزرات
وقامت د/ هاله السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري علي هامش الدورة باستعراض رؤيه مصر 2030 ومحاور الإصلاح التي تضمنتها
حيث أكدت السعيد أن عقد هذا البرنامج التدريبي جاء في إطار المبدأ التي تسعي الوزارة لتحقيقه دائماً والذي يتمثل في الاستثمار في العنصر البشري باعتباره احد الركائز الاساسيه لضمان تنمية شاملة ومستدامة
وأشارت السعيد إلي أن وزارة التخطيط والمتابعة استطاعت عقد عدد كبير من الدورات التدريبية وورش العمل خلال فترة قصيرة حرصاً منها لتنفيذ خطتها للاصلاح الاداري والتطوير المؤسسي لرفع كفاءة العاملين مؤكدة أن دعم القيادات وخصوصاً الشابة منها يأتي علي قائمة أولويات الوزارة لتحقيق دورها كشريك أساسي في رؤية مصر ٢٠٣٠
يشار إلى أن وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري قد عقدت تلك الدورة علي هامش قرار مجلس الوزراء باستحداث 3 وحدات بالجهاز الإداري للدولة لتتضمن وحدات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي الي جانب وحدات المراجعة الداخلية سعياً لاتخاذ خطوات علميه تهدف إلى إجراء اصلاح حقيقي للهيكل الإداري للدولة، حيث تم ترشيح عدد من العاملين لتقييم قدراتهم للعمل بإدارة المراجعة الداخلية المستحدثة