>>فعلا البشر أهم.. والوزير مهتم ببناء الإنسان •نقاش ممتد.. حوار شفاف وواضح وعلى مدار ثلاثة أيام بالمدينة الشبابية أبى قير بالإسكندرية بحضور مديرى المدن وعدد من مساعديهم ومجموعة عمل متنوعة الخبرات من قيادات الوزارة يتقدمهم وكلاء الوزارة أشرف صالح.. وأحمد عفيفى. •الحوار ممتع وغنى.. وشفاف.. الأهم أن الحضور أطلع على >>رؤيةد اشرف صبحي وزير الشباب لتطوير كوادر المدين الشبابية.. أيقنوا واقتنعوا بأن هناك جهودا حقيقية لتغيير الواقع إلى الأفضل.. على الأقل ليتلاءم مع تغيرات المجتمع بشكل عام.
محمد عبدالعزيز – بورسعيد – وصاحب جائزة أفضل مدينة شبابية لـ2019، عندنا شاليهات غرف المدينة تم تطويرها.. تأخير فى الاستلام من طرف المقاول، ونبحث معه عن حلول تتفق مع التعاقد.
أسعى لعمل علاقات مع المسئولين بالمحافظة والفنادق لتبادل الرأى.
لواء أحمد العيسوى – أسيوط – المصالح لا تعترف بالمطالبات وعلينا أن نعمل وفقا لما لدينا من إمكانيات. >رؤوف الوروارى مدير عام الأصول غير المستغلة.. وإسراء سيد حسين: للوزارة مساحات من الأراضى وعلينا أن نستغلها، معسكرات، والحمد لله انتهى تخصيص أرض السويس للوزارة، وهناك معسكرات فى نويبع، الطور، رأس سدر، رمانة، الشيخ زويد، الحظارة، الصالحية وغيرها.
والوزير كلف الإدارات بالبدء فى استثمار تلك المساحات فورًا.
الوادى الجديد.. رضا حسان، يوسف عبدالله: فى أول زيارة رسمية لقيادات الوزارة.. أحمد عفيفى وكيل الوزارة – مجدى البدري- كرم عفيفى.. من 1993 الأرض مخصصة لم يتم أى إجراءات فى التنفيذ إلا 2005 على مساحة 20 فدانا.
ويجب الاهتمام بنا من حيث التشغيل من الوزارة. الوادى الجديد: رضا إبراهيم حسان ويوسف سيد عبدالله المدير والمساعد من 1/12 سنستقبل مبادرة أعرف بلدك.. وعندنا مشاكل.. وبندرس الحلول. >>د.أبوعوف كامل مدير أبوقير: قررنا أن نعتمد على أنفسنا ونطور المدينة.. بدأنا فى تجميل المعسكرات بالجهود الذاتية. >>مجدى البدرى قال: هناك إصرار من جانب الوزارة والوزير بضرورة أن يمتد التطوير ليشمل كل مقومات العملية، وعلينا أن نستعد ونهضم تلك الخطط. >>أحمد عفيفى وكيل الوزارة بدوره لخص وجهة نظر إدارته: 1- الوزير لديه تصميم أن تكون هناك الفرصة الواحدة للجميع..
2- الوزارة سوف تتحمل الجزء الأهم فى توفير الاحتياجات المطلوبة من قطع غيار أو مواتير أو غيرها من الوكلاء الرسميين وليس من محلات بير السلم الفاسدة. 3- سعيد بالتطوير فى الأداء وحالة الفوقان والغيرة الجميلة التى صنعها السيد الوزير بين الجميع.. بإطلاقه جائزة الأفضل. 4- نقدر المسئول الذى لا يصدر لنا المشاكل بل يسعى لحلها. 5- بالطبع هناك عمل جماعى سننجزه وسعيد بالعلاقة التى خلقناها بينكم بجد تعلمون أن المدير الفندقى الناجح تسعى حوله كل الفنادق. 6- الزبون على حق.. شعارنا الجديد. 7- طورنا المنشآت.. وخطط وزير الشباب لتطوير الأشخاص هى الأهم والأصعب.. >>> وأعتقد أن ملاحظاتى التى سجلتها فى أوراقى محصورة فى: 1- ضرورة عمل موقعاليكتروني للمدن الشبابية بالمحافظات ..من خلاله يمكن لطالب الخدمة الاطلاع على أدق تفاصيل.. الأسعار.. الموقع.. أنواع الخدمات.. المواصلات. 2- مواصلة تنظيم المؤتمرات التثقيفية لتطوير الكوادر الوظيفية.. على أن يقام فى المدن المختلفة. 3- حل مشاكل المدن الشبابية التى لم يتم تسليمها للوزارة بعد تطويرها.. وإذا كانت هناك ملاحظات فنية.. من المهم حسم الأمر. التأخير فى إنهاء هذا الملف يستنزف ثروات الوزارة وأموالها.. كمثال تأخير! استكمال الملاحظات بالمدينة الشبابية بالغردقة.. الخسائر أكثر من 15 مليون جنيه وتأخير استلام مناطق أخرى. بورسعيد وأسيوط وغيرهما أزمة كبيرة.. تهدد المقاول.. وتشوه المتابع.. لذا يمكن الاستعانة بالمكاتب الهندسية بكلية الهندسة القاهرة.. عين شمس.. لمتابعة ما تم تنفيذه ومطابقته وكراسة الشروط.. الملف صعب.. وهناك من يعطله. أعتقد أن أى مقاول مهما كانت جهة الإسناد. سعادته فى نهو المشروع وتسليمه.. أما ترك الأمر هكذا.. فأرى أنه جريمة!! مطلوب جهة محايدة بعيدا عن الطرفين!! 4- المنافسة التى أطلقها د اشرف صبحي وزير الشباب بين كوادر وقيادات المدن الشبابية بموافقته على مسابقة لأفضل مدينة.. أمر فى غاية الأهمية.. حافز معنوى مهم. 5- أبى قير بالإسكندرية المدينة الشبابية فيها متألقة النظام.. النظافة.. مبانى امتدت إليها «يد» التطوير فى هدوء د.أبوعوف كامل.. شاب ينطلق ويفكر.. طموحه ومجموعة العمل تتخطى سور المدينة. >>كرم عفيفى مدير عام المدن الشبابية شمال الدلتا والمشرف على أبوقير.. أعتقد أنه نجح فى منح مجموعة العمل فى أبوقير كل الفرص.. للانطلاق.. ويستحق التحية.. وغيابه عن الملتقى لسفره للسعودية لأداء العمرة.. وكان دائم الاتصال.. «صوت وصورة».. فاطمة عبد النبي مدير فندق المدينة الشبابيه أبوقير.. بالإسكندرية طاقة عمل.. احترام.. إرادة.. تحترم العمل الجماعى. نموذج . مصداقية .تسعي للحصول علي تحقيق الرضا وتظهر دوما احترامها للعاملين و للقيادات. عابر النحاس مدير اداره المدن الشبابيه غرب الدلتا نموذج .طاقه لم تهدا ليحقق أهداف خطط وزارته ووزيره
